習慣性違章大多屬行為性違章的范疇。所謂習慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全操作規程的行為。這是一種長期傳下來的違章行為，不是在一代人身上偶爾出現，而是幾代人身上反復發生，經常出現的違章行為。

習慣性違章的表現形式有多種，按照違章的性質來劃分，可分為以下三種：

1、習慣性違章指揮。

2、習慣性違章作業。

3、違反勞動紀律。

習慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復性、頑固性。

工廠車間習慣性違章的典型現象如下，希望大家引以為戒！

一、不按規定佩戴勞保防護用品

1、操作旋轉機床不應戴手套；

2、操作砂輪打磨時應戴護目鏡、耳塞、口罩；

3、起重作業應佩戴安全帽；

4、進入生產現場不應穿裙裝（短褲）、涼鞋等。

二、人員違章行為

1、工作崗位上不應玩手機或睡覺；

2、禁止高空拋物；

3、高處作業應系掛安全帶；

4、禁止歪拉斜吊。

三、設備設施使用不當

1、禁止雙鉤掛鋼絲繩；

2、斜扣應擰緊；

3、氣瓶使用時保證各種安全附件完好；

4、操作砂輪機時保證托架間距。

四、定置管理不到位

1、禁止工件擺放失穩或超高；

2、電源線跨道應有防護措施；

3、氣瓶應有防傾倒措施；

4、機床踏板上禁止擺放工具工裝。

習慣性違章原因分析：

現代安全管理理論認為：人的習慣性違章違紀行為動機是由3個因素決定影響的：

1、行為者對違章行為追求的程度，即行為者對行為后果的期望程度。

2、行為者對自己行為能力過高的估計。

3、文化環境對個體的影響。

習慣性違章預防措施：

1、職工個人怎樣預防習慣性違章？

①要明確預防習慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態度；

②要認真學習安全規程；

③要力戒在自己身上出現習慣性違章；

④當別人制止自己的習慣性違章時，應虛心接受；

⑤當發現習慣性違章行為時，應勇于制止或勸阻，使其消滅在萌芽狀態；

⑥要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護能力。

2、預防習慣性違章要抓好五個“結合”：

①預防習慣性違章要與安全風險抵押相結合；

②預防習慣性違章要與安全標準化作業相結合；

③預防習慣性違章要與企業“創一流”工作相結合；

④預防習慣性違章要與安全檢查相結合；

⑤預防習慣性違章要與安全競賽相結合。

杜絕習慣性違章：

搞好安全生產工作，關鍵在于解決“人”的問題。

要實現控制人的違章行為首先要控制人的違章行為動機，人的違章行為動機是受一系列主客觀因素復雜作用的影響，因此，要控制人的違章行為動機，就需要對影響遵章守紀的一系列主客觀因素進行動態的系統控制管理。龔銳

人機環境硬件系統是生產力，而安全管理是生產力的生產力，安全生產取決于管理。所以只有針對影響遵章守紀的各種主客觀因素，嚴格進行科學的管理，企業的安全情況和效益才有根本性的改觀。