香港消防處年度計(jì)劃寫了什么?
附件是一份香港消防處2018年工作計(jì)劃,整個(gè)計(jì)劃1056個(gè)字,內(nèi)容均為方向性,沒有繁文縟節(jié),但說的很清楚,2018年香港消防處就干這些事。
我在總隊(duì)機(jī)關(guān)工作時(shí)當(dāng)過戰(zhàn)訓(xùn)參謀,年年寫計(jì)劃,總結(jié)。當(dāng)年,我曾給處長提出過,我們可否依照解放軍的公文方式下達(dá)年度工作計(jì)劃,因?yàn)檐娛挛臅畲蟮奶攸c(diǎn)就是簡練,一看就明白。但處長說,你得按上級下達(dá)的年度工作計(jì)劃走,不然,年度達(dá)標(biāo)成問題。
我說,中國太大,一個(gè)地域一個(gè)特點(diǎn),同時(shí)也會有不同的災(zāi)害類別,上級文件中還要求做好防洪的準(zhǔn)備工作,咱這哪里有什么洪水,下文件讓基層研究防洪,不如讓他們研究一下草垛子火怎么滅的快。
處長說,我說了算,還是你說了算!
A
多年后,在一次部隊(duì)關(guān)于滅大火視頻集中授課后,我點(diǎn)評。
我說,我們所有的消防中隊(duì)裝備設(shè)置、人員編制都是滅小火,救小災(zāi)的,我們99.99%以上的火災(zāi)都是小火,只要我們的訓(xùn)練成效能保證及時(shí)滅了小火,發(fā)生大火的概率就降低了。我們不要夸???、說大話,大火的結(jié)果都是燒成了底座,而且本來燒一天的火,無效撲救可能會燒三天,影響不小,污染很大,我們的工作就是保證防患于未燃,兩層意思,第一層意思是管住別讓起火。第二層意思起火了別讓燃燒范圍擴(kuò)大,小火快滅,大火控制。滅大火是一件系統(tǒng)的工作,是由政府調(diào)集多種力量共同完成的,不是消防中隊(duì)研究的范疇。
上述,原本與計(jì)劃無關(guān),但是計(jì)劃會體現(xiàn)一種管理模式,管理中可怕的是上級處于廣播模式,下級處于飛行模式。更可怕的是下級處于報(bào)警模式,上級處于關(guān)機(jī)模式。
“百米梯次進(jìn)攻操”這類演戲訓(xùn)練法,缺一個(gè)人演不成了,何曾在火場上用過。如果想提高戰(zhàn)斗力,我們有必要恢復(fù)當(dāng)年的梯子、水帶、單雙杠,因?yàn)檫@是練協(xié)調(diào)、練膽量、練速度的科目,一個(gè)人就能干!只有個(gè)體素質(zhì)提高了,團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)才會有望提高。
B
香港的年度工作計(jì)劃中,沒有提到任何關(guān)于訓(xùn)練的事,因?yàn)橄愀巯捞幍挠?xùn)練計(jì)劃是長年不變的體能達(dá)標(biāo)計(jì)劃,這是個(gè)人的事,不是管理者的事,管理者按計(jì)劃調(diào)整人員參加相應(yīng)適應(yīng)性訓(xùn)練就行了,不用年年提。
今年年初,魏副局長來視察工作,在車上,我說,局長,能不能提個(gè)問題,部局的訓(xùn)練計(jì)劃都管到中隊(duì)了,還要我們這些人干什么?我說,我當(dāng)中隊(duì)長時(shí),就讓戰(zhàn)士背著空呼器跑五公里呢,這是中隊(duì)長該想的事。既然計(jì)劃下發(fā)了,就要保證這種計(jì)劃5年不變,不要年年換花樣。不然,多變的訓(xùn)練計(jì)劃,會喪失基層管理者工作的主觀能動性。
這兩天,部局戰(zhàn)訓(xùn)處組織對各總隊(duì)考核,訓(xùn)練場四周架著圖傳,空中飛著無人機(jī),把現(xiàn)場情況傳到北京,上級都不相信自己的考核組了,怎么可能信任基層的戰(zhàn)斗力。
計(jì)劃的下達(dá),事實(shí)上是為作戰(zhàn)打基礎(chǔ),惟命是從就是計(jì)劃多樣性、多變性造成的惡果。
去年在浙江開了一次全國戰(zhàn)評會,某總隊(duì)匯報(bào)港口油輪火災(zāi)的撲救,宣傳片上說,如果油輪爆炸將摧毀港口的工業(yè)基地等等,現(xiàn)場撤離了幾萬居民和職工,滅火用了三天三夜,閃爆十來次,調(diào)動諸多力量,泡沫灌的船體都傾斜了?;鹣ê?,用拖船把油輪拖離了港口,結(jié)論,滅火極為成功。
戰(zhàn)評現(xiàn)場,上海專家和北京專家爭論船倉的構(gòu)造和機(jī)輪倉的儲油量,一個(gè)不讓一個(gè)。我看直播的時(shí)候就覺得特可笑,直接給部局戰(zhàn)訓(xùn)處長發(fā)微信請他代我提問,“既然這么危險(xiǎn),當(dāng)初起火時(shí),為什么不用拖船把油輪拖到遠(yuǎn)離港口的海上去燒,這樣也沒危險(xiǎn),也不用撤離居民,為什么總要考驗(yàn)消防隊(duì)的滅火能力。”處長沒理我。
簡單的問題復(fù)雜化,人的因素第一,火場是萬變的,決策只能在現(xiàn)場,專家的意見是用來參考的,不是用來執(zhí)行的。因?yàn)楹芏鄬<沂乾F(xiàn)場的鉆家,事后的磚家。
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4月,韓國一起亡29人火災(zāi),追究現(xiàn)場指揮的責(zé)任,這是個(gè)信號,今后,中國的火災(zāi)有沒有可能追究現(xiàn)場指揮的責(zé)任,不用疑問,這是必然的。
今天,昆指一位教員給我留言說,“親愛的東哥,今年高專的畢業(yè)生馬上要離校了,作為一個(gè)老兵,能不能給孩子們一句贈言?”
如果說贈言,我想告訴未來的指揮官們,不要相信那些被閹割過的戰(zhàn)評總結(jié),也不要相信自己的眼睛和耳朵,要學(xué)會用大腦思考,只有經(jīng)歷過,才會知道對與錯(cuò)。不要把時(shí)間浪費(fèi)在打撲克、說閑話、喝悶酒上,今后,如果想成為優(yōu)秀的指揮官,不低頭,多讀書,知識要全方位,建議多讀歷史和哲學(xué)類書籍,因?yàn)闅v史就是現(xiàn)實(shí),哲學(xué)則是方向、方法和“三觀”。從畢業(yè)那天起,就該謀劃“我們的后來”,這種后來,不是金錢,不是官職,而是有能力并敢于說“不”。只有獨(dú)立靈魂,社會擔(dān)當(dāng)、文化教養(yǎng)三者具備,才可能擁有指揮官的尊嚴(yán)。
好了,我們還是看看,香港消防處的年度計(jì)劃寫了些什么?
附件:
香港消防處2018年工作計(jì)劃
人力資源方面,我們在2017年合共聘請了 649 名消防和救護(hù)職系人員(包括 139 名主任級和 510 名員佐級人員)。在2018年,我們預(yù)計(jì)會招聘約 647名消防和救護(hù)職系人員,包括 104 名主任級和 543名員佐級人員,以填補(bǔ)職位空缺。
消防處現(xiàn)時(shí)使用的第三代調(diào)派系統(tǒng),運(yùn)作已超過十年,預(yù)計(jì)這套系統(tǒng)的服務(wù)年期將于2022年屆滿。消防處已著手開發(fā)第四代調(diào)派系統(tǒng),提升系統(tǒng)操作的可靠性,加強(qiáng)處理緊急召喚和調(diào)派資源的效率,從而提升部門的應(yīng)變能力。
第四代調(diào)派系統(tǒng)設(shè)有兩個(gè)同時(shí)運(yùn)作的通訊中心,能確保調(diào)派工作無間斷進(jìn)行。除文字和對話外,新系統(tǒng)更支援實(shí)時(shí)圖片和影像,以便更全面掌握事故現(xiàn)場的實(shí)際情況。另外,亦會研究引入識別流動電話來電者位置功能,并配合提升地理資訊系統(tǒng)和新增的實(shí)時(shí)交通資訊,以便更準(zhǔn)確識別事故地點(diǎn)及追蹤資源調(diào)配、搜尋最快捷的應(yīng)召路線,有助消防和救護(hù)車輛更迅速抵達(dá)事故現(xiàn)場。我們預(yù)計(jì)新系統(tǒng)可于2022年投入服務(wù)。
消防處自2011年起,就六種傷病情況的救護(hù)召喚提供簡單的調(diào)派后指引服務(wù),讓傷病者在救護(hù)人員到達(dá)前,得到適當(dāng)?shù)淖o(hù)理,減低傷病情況惡化的機(jī)會。由于這項(xiàng)服務(wù)受到市民普遍歡迎,部門現(xiàn)正開發(fā)一套全面的調(diào)派后指引電腦系統(tǒng),以協(xié)助調(diào)派員在接獲救護(hù)召喚后,有系統(tǒng)地取得傷病者狀況的資料,并通過該電腦系統(tǒng)的分析,得以向召喚者準(zhǔn)確提供詳盡而適切的調(diào)派后指引,使召喚者可在救護(hù)人員到達(dá)前能按指引處理傷病者,以穩(wěn)定傷病情況。新服務(wù)預(yù)計(jì)可在2018年第二季正式推出。到時(shí)調(diào)派后指引服務(wù)便能擴(kuò)展至 30 多種傷病情況。
本處因應(yīng)提升舊式工業(yè)建筑物防火安全的需要,現(xiàn)正積極進(jìn)行有關(guān)的法例草擬工作,保安局已于去年4月21日就立法建議徵詢立法會保安事務(wù)委員會的意見。我們計(jì)劃在2018年內(nèi)把有關(guān)條例草案提交立法會審議。
推行「注冊消防工程師計(jì)劃」方面,有關(guān)條例草案已獲立法會通過并刊憲。我們正積極籌備新一輪業(yè)界諮詢,聽取業(yè)界對計(jì)劃具體細(xì)節(jié)的意見,預(yù)計(jì)可于2018年第三季向立法會提交新的規(guī)例。待立法會完成審議后,消防處會盡快推展「注冊消防工程師計(jì)劃」,以方便營商和善用市場上的專業(yè)人力資源。
為進(jìn)一步提升市民對心肺復(fù)甦法及自動心臟除顫器的認(rèn)識及相關(guān)的應(yīng)變能力,本處會繼續(xù)加強(qiáng)推展自去年年中開始推行的「擊活人心」— — 公眾人士使用除顫器課程及「愛心校園心肺復(fù)蘇法訓(xùn)練計(jì)劃」,向不同階層市民包括全港中學(xué)和專上學(xué)院學(xué)生講解盡早施行心肺復(fù)甦法和自動心臟除顫法的重要性,并向他們灌輸心肺復(fù)蘇法的基本知識及示范自動心臟除顫器的使用程序,以加強(qiáng)市民對處理心臟病病發(fā)的應(yīng)變能力。
2018年,我們必定會繼續(xù)堅(jiān)守崗位,時(shí)刻作好準(zhǔn)備,以專業(yè)及堅(jiān)毅的決心履行我們的職責(zé)。