案例1：試卷未批改賦分、不同人員答題試卷答案相同但得分不同等，被罰22000元2021年4月21日，高新區安全生產監管辦公室執法人員對區內某單位進行安全檢查時，發現該公司2021年新員工未如實記錄安全生產教育和培訓情況，部分試卷存在考核試卷未批改賦分、不同人員答題試卷答案相同但得分不同、三級培訓試卷中存在兩張試卷重復或缺失某一級培訓考核試卷等情況。該行為涉嫌違法，執法人員通過現場采集證據，及時移送綜合行政執法局立案偵查，經過調查研究，最終決定給予該單位行政處罰22000元。案例2：試卷評分與試卷總分不符，被罰9000（考核結果）據「湖南應急管理」消息，對某機械制造有限責任公司進行檢查時，發現該單位安全生產教育和培訓記錄中某新入職員工的考核試卷評分為100分，但該套試卷的實際總分僅80分，試卷評分與試卷總分不符。經調查確認，該企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況，違反了《中華人民共和國安全生產法》有關規定，長沙縣應急管理局依法對該公司作出罰款人民幣9000元的行政處罰。今年4月份，山東省日照市嵐山區依法查處一起公司未如實記錄安全生產教育和培訓情況案。嵐山區應急局執法人員對轄區內某公司開展了安全生產大排查中發現，該公司為應付檢查，一人代替多名作業人員在安全教育培訓記錄上簽字，存在明顯的弄虛作假行為。隨即，執法人員對公司現場負責人熊某進行了普法教育并立案查處。據河北省應急管理廳行政處罰信息公示表顯示，在對某公司的例行檢查中，發現某員工《安全教育培訓檔案》中“從業人員登記表”未按規定填寫，本人未簽字，依法對該單位作出罰款人民幣10000元的行政處罰。案例5：為了及格，放水加了4分，一分就值4975元?。己私Y果）山東省濱化集團油氣有限責任公司加油站因為員工安全培訓考試成績實際57分，而記錄為61分，被濱城區應急管理局處罰19900元！還有安全員替員工抄寫試卷，立案調查（參加人員）、沒有培訓證明材料，被罰5萬、未記錄培訓情況，罰款1萬等情況。
