震撼！因員工安全生產培訓教育問題造假，又有一大批企業被罰，主要違法行為：未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，未如實記錄安全生產教育和培訓情況，安全生產教育和培訓記錄保存期限少于三年。

法律條款：

★《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第四款：“生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員和考核結果等情況”。

★《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第一款第（四）項：“生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的。

河北、內蒙古、江西、河南、湖南、四川、云南等省檢查中發現，有18處煤礦存在部分從業人員未經培訓上崗作業的違法違規行為。企業培訓檔案造假、假培訓現象嚴重，國家煤礦安監局檢查期間抽考了44名工人，合格率僅為27%，其中在河南省義馬煤業集團耿村煤礦抽考16人，僅2人合格。^①

1.浙江海寧市長安鎮佳杰金銀絲廠安全生產教育和培訓記錄保存期限少于三年案

2020年8月7日，長安鎮人民政府執法人員對海寧市長安鎮佳杰金銀絲廠進行安全生產檢查時，發現該公司安全生產教育和培訓記錄保存期限少于三年。以上行為違反了《浙江省安全生產條例》第十四條第三款的規定。8月21日，海寧市應急管理局依據《浙江省安全生產條例》第四十二條的規定，對其處罰款人民幣壹萬元整。

2.嘉興埃富得機械有限公司未按照規定對從業人員進行安全教育和培訓案

2020年4月22日，嘉興經濟技術開發區（國際商務區）應急管理局在進行安全生產檢查時，發現嘉興埃富得機械有限公司未按照規定對新員工實施安全生產三級教育，該行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第一款的規定。

2020年8月3日，嘉興市綜合行政執法局經濟技術開發區（國際商務區）分局依法對嘉興埃富得機械有限公司作出“處人民幣5000元罰款”的行政處罰。

3.海寧眾星服飾有限公司未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓案

2020年5月19日，海寧市綜合行政執法局執法人員對海寧眾星服飾有限公司進行安全生產檢查時，發現該公司未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓。以上行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第一款的規定。6月17日，海寧市綜合行政執法局依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第三項的規定，對其處罰款人民幣貳萬捌仟元整。

類似案例近期越來越多，被處罰的企業越來越多，筆者在某些國企從事EHS管理工作，看到的安全培訓造假不勝其數，面臨的法律風險更是日益嚴重。

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