據清廉長沙消息：2021年春節將至，為加強警示教育，嚴明紀律要求，堅決防止“四風”反彈回潮，進一步營造風清氣正、崇廉尚儉的節日氛圍，現將近期查處的7起違反中央八項規定精神突出問題典型案例通報如下：

1.長沙房產（集團）有限公司原黨委副書記、董事、總經理田安階違規收受禮品禮金問題

2014年至2020年，田安階在擔任長沙市軌道交通集團有限公司副總經理、長沙市城市建設投資開發集團有限公司總經理、長沙房產（集團）有限公司總經理期間，違規收受多名服務對象以拜年拜節、女兒結婚賀喜等名義所送禮金共計16.78萬元，收受多名服務對象所送高檔白酒共計104瓶。田安階還存在其他違紀違法問題。2020年12月，田安階受到開除黨籍、開除公職處分，違紀所得予以收繳，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

2.長沙市中級人民法院原副縣級審判員詹支糧違規收受禮金問題

1999年8月至2019年7月，詹支糧在擔任長沙市中級人民法院審判員、民一庭副庭長、民二庭副庭長、民三庭副庭長、民三庭副縣級審判員期間，違規收受相關案件當事人及訴訟代理律師等給予的禮金共計57.13萬元。詹支糧還存在其他違紀違法問題。2020年12月，詹支糧受到開除黨籍、開除公職處分，違紀所得予以收繳，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

3.長沙灰湯溫泉國際旅游度假區管理局原黨組書記、灰湯鎮黨委書記李志敏違規向從事公務人員贈送禮金及違規進行樓堂館所建設問題

2009年至2019年期間，李志敏在擔任寧鄉市橫市鎮鎮長、黨委書記、大成橋鎮黨委書記、灰湯鎮黨委書記、長沙灰湯溫泉國際旅游度假區管理局（以下簡稱灰湯管理局）黨組書記期間，先后18次違規向寧鄉市政協原黨組書記、主席鄧杰平（另案處理）贈送禮金共計7.2萬元。2013年3月，時任灰湯管理局黨組書記、灰湯鎮黨委書記李志敏違反規定，租賃灰湯溫泉職工療養院的兩棟樓，將其改建為具有住宿、會議、餐飲功能的接待場所。2020年5月，李志敏受到黨內嚴重警告、政務記大過處分。

4.天心區交通運輸局黨組書記、局長陶曙山公車私用問題

2017年7月至2019年9月期間，陶曙山違反規定，自己駕駛單位的公務用車上下班，并駕駛公務用車辦私事。2020年11月，陶曙山受到黨內警告處分，責令其上繳相關費用1500元。

5.雨花城市建設投資集團有限公司工程部原部長李傲寒收受紅包禮金問題

2017年6月至2019年6月，李傲寒多次違規收受服務對象四川鑫圓建設集團有限公司所送的紅包禮金共計79600元。2020年11月，李傲寒受到政務開除處分，違紀所得予以收繳。

6.岳麓區應急管理局重點行業安全監督管理科科長李強違規收受紅包禮金問題

2020年6月24日，岳麓區紀委監委在五一端午期間糾治“四風”專項監督檢查中發現李強收受服務對象500元現金紅包及過節禮物。2020年7月，李強受到黨內警告處分，違紀所得予以收繳。

7.瀏陽市花炮材料制造產業基地管理委員會副主任唐柱輝違規收受紅包禮金問題

2017年10月至2019年3月，唐柱輝擔任瀏陽市兩型產業園管理委員會副主任期間，利用工作職務便利，先后3次違規收受服務對象所送紅包禮金共計5000元。2020年9月，唐柱輝受到政務記過處分，違紀所得予以收繳。

作風建設永遠在路上，“四風”問題必須長抓不懈。上述7起典型問題，有的“靠企吃企”，將公共資源淪為謀取私利的工具，收錢斂財；有的知法犯法、執法違法，干預司法活動、插手具體案件處理；有的“身子進入了新時代，思想還停留在過去”，違規建設接待場所；有的對上級規定置若罔聞，公車私用；有的與管理服務對象“親而不清”，違規收受禮品禮金。以上案例是反復出現的“常見病”，更是易發多發的“節日病”。這些干部置中央三令五申于不顧，對黨紀國法不在乎、不敬畏，心存僥幸，“高壓線”下頂風違紀違法，必然受到嚴肅處理。廣大黨員干部要汲取教訓，切實把自己擺進去、引以為戒，堅決守住行為底線。

日前，湖南省紀委監委曝光了一起違反中央八項規定精神典型問題：“2016年6月至2019年7月，永州市質安監站有27名干部職工收受管理服務對象紅包禮金，涉及中心城區32個項目。”案例中大面積、長時間收受管理服務對象紅包禮金的現象受到關注。

去年6月，永州市委營商環境專項調查組進駐該市經開區期間收到群眾舉報，反映社會人員呂某在經開區園區內“提籃子”，幫助多家企業辦證辦事。市紀委監委第四監督檢查室隨即對問題線索展開調查。

調查發現，呂某為幫助某企業疏通建設項目竣工驗收環節，通過手機微信，向市質安監站園區監督科科長周某、副科長彭某、工作人員舒某等人送紅包。經過深入調查，3人自2016年起在工程項目驗收、專家評審等環節中違規收受管理服務對象紅包的事實也隨之浮出水面。去年7月，周某、彭某被免去職務。 3個月后，3人分別受到政務記過、黨內警告、政務警告處分。

“查處一個問題，更要警醒一片，堅決剎住驗收檢查中‘一瓶水、一包煙、一個紅包’的不正之風。”永州市紀委監委督促市質安監站全面自查自糾， 27人上繳2016年至2018年違規收受的紅包禮金共計6.07萬元。

此前該市質安監站曾出臺過“五條禁令”“十不準”等規定，嚴禁職工在工作中接受施工單位及監督、檢測對象的紅包禮金、高檔宴請和高檔娛樂活動。制度齊全，為何仍發生大面積、長時間收受紅包禮金的現象？

據了解，永州市質安監站雖然只是一家副處級事業單位，卻負責中心城市范圍內所有房屋建筑工程及市政基礎設施工程的質量安全監督。從項目開工審查、重要節點監督、工程驗收、竣工驗收等環節，該單位對工程進度有“一票否決”權。

“開始只是管理服務關系，后來變成‘朋友’。我收受紅包不是在監督過程中，而是監督結束后才拿。”周某透露，不少一線工作人員從下工地喝一瓶水、拿一包煙開始，到接受管理服務對象宴請、打牌，再到收受“人情往來”的紅包、購物卡，思想防線逐步松懈，不良風氣逐漸習以為常。

“項目好不容易幾年建成，給竣工驗收的同志發幾百元紅包就是慶祝一下。”在某些開發商眼中，這種情況貌似很正常。對于一線工作人員違規收受紅包禮金行為，市質安監站的領導也有所耳聞，但也僅停留在安排業務工作時順便說說紀律，沒有針對具體的人和項目進一步調查了解。

“沒有嚴管，就是默許、縱容收受紅包禮金行為。造成這一后果，是主體責任沒有落實到位，班子成員‘一崗雙責’的責任沒有履行到位。”市質安監站黨支部書記、站長鄧某事后進行了深刻反思。

按照“一案雙查”，市紀委監委對分管市質安監站的市住建局黨組成員石某、市質安監站站長鄧某以及市質安監站其他4名班子成員共6人進行立案。石某作為分管市質安監站的領導，落實全面從嚴治黨“一崗雙責”不到位，受到黨內警告處分；鄧某履行全面從嚴治黨第一責任人職責不擔當、不作為，受到黨內警告處分。