關(guān)于員工三級安全教育培訓(xùn),以下幾點需要注意
一、落實企業(yè)的主體責(zé)任,如實進行安全培訓(xùn)
《安全生產(chǎn)法》第二十五條:
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的勞動防護用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與崗位要相適應(yīng)
《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》湖南省人民政府令第287號:
第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)依法接受與其所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,取得相應(yīng)的資格。
前款規(guī)定以外的從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與其崗位的安全生產(chǎn)要求相適應(yīng),主要包括下列內(nèi)容:
(一)與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等安全生產(chǎn)管理規(guī)范;
(二)本單位安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程;
(三)本崗位安全操作技能;
(四)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理措施;
(五)從業(yè)人員安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù);
(六)使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全知識;
(七)職業(yè)病預(yù)防相關(guān)知識;
(八)生產(chǎn)安全事故警示教育;
(九)其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。
生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)立車間、班組的,前款規(guī)定的從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括車間、班組安全生產(chǎn)管理方面的內(nèi)容。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞務(wù)派遣人員、學(xué)校實習(xí)生的,勞務(wù)派遣人員、學(xué)校實習(xí)生應(yīng)當(dāng)接受同崗從業(yè)人員同等的教育培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)學(xué)時要滿足要求
《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》GB 50656-2011:
7.0.3 根據(jù)建設(shè)部相關(guān)文件規(guī)定,建筑施工企業(yè)從業(yè)人員每年應(yīng)接受一次專門的安全培訓(xùn),其中企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負責(zé)人、項目經(jīng)理不少于30學(xué)時,專職安全管理人員不少于40學(xué)時,其他管理人員和技術(shù)人員不少于20學(xué)時,特殊工種作業(yè)人員不少于20學(xué)時;其他從業(yè)人員不少于15學(xué)時,待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前不少于20學(xué)時,新進場工人三級安全教育培訓(xùn)(公司、項目、班組)分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
GB/T 33000-2016:
四、受教育人本人要核對簽名
《浙江省安全生產(chǎn)條例》(2016年修訂):
第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員(包括被派遣勞動者)進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。
離崗六個月以上或者換崗的從業(yè)人員,上崗前應(yīng)當(dāng)重新進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄由從業(yè)人員本人核對并簽名。記錄保存期限不得少于三年。
五、要如實建立教育培訓(xùn)檔案
《深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》深圳市人民政府令第308號:
第二十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案,如實記錄從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容和考核結(jié)果的情況。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案包括下列資料:
(一)教育培訓(xùn)計劃或者實施方案;
(二)教育培訓(xùn)課件或者教育培訓(xùn)資料;
(三)教育培訓(xùn)簽到表和培訓(xùn)學(xué)時記錄;
(四)教育培訓(xùn)影像資料;
(五)考試試卷或者考核記錄。
生產(chǎn)經(jīng)營單位委托培訓(xùn)機構(gòu)進行教育和培訓(xùn)的,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案還應(yīng)當(dāng)包括委托培訓(xùn)等情況。
六、相關(guān)處罰案例
2020年7月3日,浙江嘉興市交通運輸局執(zhí)法人員在南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)焦山門村嘉興市協(xié)和運輸有限公司檢查時發(fā)現(xiàn),該公司2019年12月份的《企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)記錄》參加會議人員名單簽到表中記載孫XX、胡XX、車XX三人未如期參加12月21日的企業(yè)安全學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn),同時,該簽到表中有以上三人“已補”的備注,但該單位無法提供三人的補學(xué)證明材料。 該公司的行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條的規(guī)定。 2020年7月28日,嘉興市交通運輸局依法對嘉興市協(xié)和運輸有限公司作出“罰款人民幣伍萬元整(50000元)”的行政處罰。 2020年7月30日,浙江南湖區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對位于鳳橋鎮(zhèn)的嘉興市南湖區(qū)博宏五金鍛件廠檢查,發(fā)現(xiàn)該單位未如實記錄(保存)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,未簽訂2020年安全責(zé)任書,違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條的規(guī)定。 2020年8月27日,南湖區(qū)綜合行政執(zhí)法局依法對嘉興市南湖區(qū)博宏五金鍛件廠作出“罰款人民幣壹萬元整(10000元)”的行政處罰。 2020年7月27日,浙江黃巖區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對浙江中野塑業(yè)股份有限公司檢查時發(fā)現(xiàn),該公司叉車駕駛員未持有叉車駕駛證駕駛叉車運送貨物; 該公司未如實記錄從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,其行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十七條第一款、第二十五第四款規(guī)定。 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第(七)項、第九十四條第(四)項的規(guī)定,2020年8月27日,黃巖區(qū)應(yīng)急管理局給予浙江中野塑業(yè)有限公司責(zé)令限期,處罰款人民幣2萬元的行政處罰。