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必看!一文讀懂職業病危害項目申報

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為什么




《職業病防治法》第十六條規定

◆ 國家建立職業病危害項目申報制度。
◆ 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目,接受監督。



《職業病防治法》第七十一條規定

◆ 用人單位未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

  

凡工作場所存在職業病目錄所列職業病危害因素,且尚未申報的用人單位,應及時完成職業病危害項目申報,未及時申報的將根據《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定承擔相應法律責任。




怎么報




關于職業病危害項目的申報


◆ 申報主體:用人單位。
◆ 受理申報部門:衛生行政部門 。
◆ 申報范圍 :《職業病危害因素分類目錄》中所列職業病危害因素,目錄之外的職業病危害因素依然要申報。
◆ 申報類型:初次申報、變更申報、年度更新

◆ 初次申報
  1. 新建的項目(企業)進行初次申報。

  2. 某些企業沒有申報過的,均為初次申報。

  3. 剛注冊的企業,還沒進行任何申報記錄時, 默認為初次申報。

  4. 如果登錄賬號是匹配到的老申報系統的檔案信息,則不管之前有無申報記錄,登錄后,申報類型只能為:變更申報、年度更新。


◆ 變更申報
  1. 用人單位工作場所、企業規模、行業分類、經濟性質發生變化的;

  2. 主要產品種類發生實質性變更的;

  3. 導致原申報的職業病危害因素及其相關內容(職業病危害因素大類)發生重大變化的

    ▲新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目;

    ▲因技術、工藝、設備或者材料等發生變化;

    ▲經過職業病危害因素檢測、評價,發現原申報內容發生變化的。



◆ 年度更新
  1. 年度更新對象為初次申報已經通過,且距上一次申報間隔>11個月,超過第13個月視為不及時年度更新。

  2. 用人單位須每年對申報內容進行年度更新。更新內容:法定代表人或者主要負責人、職業衛生培訓情況、接觸職業病危害因素人數、職業病危害因素檢測情況、職業健康檢查情況等都可以進行更新。


◆ 申報周期
  1. 年度更新:申報間隔>11個月 ,<13個月(按照申報年度周期,不是自然年周期)

  2. 變更申報:新改擴建設項目,竣工驗收30日內;其他項目,變化之日起15日內 。


◆ 申報證明
    職業病危害項目申報回執表(網上打印即可)