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某危化企業培訓時長不夠,被罰10000元!安全培訓不到位,你可攤上大事兒了!

安全培訓時長不夠,被罰10000元!
根據杭州市下城區應急管理局2020年度監督檢查計劃,近期,杭州市下城區應急管理局執法人員檢查某危險化學品不帶儲存經營單位,發現該單位存在“2019年度從業人員安全培訓的時間少于《生產經營單位安全培訓規定》”的違法行為
鑒于案件處理過程中當事人能主動配合執法人員調查,積極按要求落實事故隱患整改,較好、較快地消除了事故隱患,其行為符合《安全生產違法行為行政處罰辦法》五十六條“生產經營單位及其有關人員有下列情形之一的,應當從輕或者減輕行政處罰:(二)主動消除或者減輕安全生產違法行為危害后果的;”的規定,執法人員對當事人依法從輕進行行政處罰,對該單位作出罰款人民幣壹萬(10000.00)元整的行政處罰

處罰依據
《安全生產培訓管理辦法》
(原國家安全生產監督管理總局令第44號令) 
       第三十六條規定:生產經營單位有下列情形之一的,責令改正,處3萬元以下的罰款:
       (一)從業人員安全培訓的時間少于《生產經營單位安全培訓規定》或者有關標準規定的。
       該單位未按原國家安全生產監督管理總局令第3號令《生產經營單位安全培訓規定》第九條第二款“ 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。”之規定執行。


提起安全培訓

似乎已是老生常談

但是,你知道嗎?

關于企業安全生產培訓的一系列條款

已被寫入多部法律、法規、規章

條條款款,字里行間

從法律層面對安全培訓做出明確規定

任何組織和個人都不能漠視

否則必將受到法律的嚴懲!


那么,問題來了——

 如果企業的安全培訓主體責任落實不到位 

 你可就攤!上!大!事!了!


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